Подробная инструкция для менеджеров в книге «Все начальники делают это».

Брюс Тулган, получивший репутацию всемирно известного эксперта в области лидерства и менеджмента, является обладателем престижных профессиональных наград. Владелец собственной компании, занимающейся корпоративным обучением. С 1995 года консультирует ведущих менеджеров крупных организаций. Редакция делового журнала Management today наградила Тулгана званием гуру менеджмента. Помимо тренерской деятельности, Брюс занимается преподавательством: читает курс лекций в бизнес-школе Йельского Университета.

На литературном поприще Тулган также сумел добиться серьезных успехов. Написанные специалистом произведения, содержащие полезные практические полезные рекомендации получили статус бестселлеров.

В книге «Все начальники делают это», изданной в 2014 году автор делится результатами многолетних исследований, посвященных наиболее распространенным проблемам, с которыми приходится сталкиваться руководителям, предлагает оптимальные способы урегулирования затруднительных ситуаций. Специалист выделяет 27 задач управленцев. Их незамедлительное решение определяет эффективность менеджера. Выделение каждой проблеме отдельной главы существенно упрощает процесс чтения, поиск необходимой информации.

Основные положения данного произведения:

Четыре занятие, занятия, пожирающие драгоценное время:

• посещение изрядного количества совещаний
• обилие электронных сообщений
• пустые разговоры
• отвлекание сотрудников от работы.

Основные трудности, с которыми неизбежно сопряжена работа менеджера:

• Разнородность рабочего коллектива, потеря ценных кадров
• Необходимость подстраиваться к постоянно изменяющимся обстоятельствам
• Взаимозависимость разных департаментов
• Недостаточное количество имеющихся ресурсов
• Колебания качества работы, продуктивности коллектива

Поддержание конструктивного диалога с подчиненными способствует успешному выполнению следующих задач:

• Мониторинг деятельности команды, стимулирование получения обратной связи
• Поддержка персонала: оказание необходимой помощи, определение возникших проблем, нахождения оптимальных способов их решения
• Поощрение сотрудников в соответствии с их достижениями
• Донесение до сотрудников ожиданий от выполненной работы

Книга «Все начальники делают это», принесет огромную пользу людям, занимающим руководящие посты, желающим поддержать здоровый климат в коллективе, наладить конструктивный диалог с подчиненными, решить конфликтную ситуацию. Подробная, методичная инструкция позволит менеджерам добиться успеха в сфере управления, повысить эффективность выполняемой деятельности.

Сайт издателя: http://www.mann-ivanov-ferber.ru/